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广东律师40年 | 海迪森所:发扬“党建带领促发展·优质服务创品牌”的律所精神

发布时间:2020-12-03 阅读次数:1次


四十年砥砺前行



四十年初心不变


 


为纪念广东省律师协会成立40周年,回顾广东律师40年来的光辉历程,中共广东省律师行业委员会、广东省律师协会将对40年来为广东律师行业作出杰出贡献的律师、律师事务所以及行业管理者进行隆重表彰,并向社会和公众进行广泛宣传。


参评律师事务所、律师的先进事迹和典型案例,将通过本号进行网络投票,敬请留意!


海迪森所将党建工作与政治建设、文化建设、人才建设、公益事业相结合,形成独具海迪森所特色的党建工作模式,发扬“党建带领促发展·优质服务创品牌”的律所精神。


以下为广东律师40年·40所评选——候选律师事务所

广东海迪森律师事务所

广东海迪森律师事务所成立于2002 年,是佛山市顺德区率先实行团队化、专业化分工合作的法律服务机构,其规模位居佛山市同行业前列。


海迪森所始终坚持“专业化、规模化、规范化”的发展理念,实行团队化服务模式,采取专业化业务分工,以满足客户的多元化法律需求,为客户提供全方位的法律服务。自成立以来,海迪森所为佛山市各级政府多个政府部门、超过500家企事业单位、超过50个村提供常年法律顾问服务,累计代理诉讼案件超3000件。


所内设公司投资业务部、知识产权业务部、建筑房地产业务部、金融保险业务部、破产清算业务部、综合业务部等六个专业部门,其中综合业务部下专设了劳动人事业务部,独特的服务特色和专业服务优势为客户赢得了显著的社会效益和经济效益。


目前,海迪森所共担任佛山市顺德区内外多家企事业单位的常年法律顾问,包括佛山市人民政府、顺德区人民政府、顺德区经促局、大良街道办、北滘镇人民政府、陈村镇人民政府、顺德区人社民政局、顺德区地税局等多家政府及相关部门。


而且,海迪森所注重将党建工作与业务工作有机融合,以“345”与“1+N”创新型精品律所为载体,构建党建主阵地,发挥海迪森所专业化核心优势,把案件做优做精做专,通过品牌化的创建,将党建工作与政治建设、文化建设、人才建设、公益事业相结合,形成独具海迪森所特色的党建工作模式,发扬“党建带领促发展·优质服务创品牌”的律所精神。


引领政治担当  服务法治政府

自2006年起,海迪森所率先作为、敢于担当,分别为佛山市区两级政府、顺德区经促局以及企事业单位等担任常年法律顾问;海迪森所张书记曾被聘任为佛山市市长法律顾问、佛山市四套班子法律顾问团成员、佛山市人民政府立法咨询专家及重大行政决策咨询论证专家;2019年,海迪森所为顺德村级工业园升级改造工作提供专项法律服务,撰写《城市升级改造常用法律法规汇编》宣传村改政策,开展村改法律实务培训,为村改攻坚提供法律保障,助推政府决策民主化、科学化、法治化。


引领责任担当  服务好村(社区)

积极开展一村(社区)一法律顾问工作,海迪森所自2007年起率先开展“律师服务进村居”工作,组建村居法律服务团队,建立村居服务专业微信群,全面推进村居法律服务工作顺利开展。期间共为顺德区容桂街道、大良街道、杏坛镇、乐从镇等村提供法律服务,到目前为止累计村居服务覆盖率超过30%。


引领品牌担当  服务企业发展

海迪森所着力提升企业法律服务,一是为中小企业制定专题特色服务,为企业提供劳动人力资源管理、知识产权等方面的培训,维护企业职工队伍的稳定;二是安排“法律服务专员”为不同的企业打造个性化、精准化的“量身定做式”法律服务产品。目前为松下环境、惠美庄等数百家上规模的企业提供个性化定制服务,为企业健康发展提供强大的法律保障体系;三是与各类商会协会建立常态化合作关系,共同搭建民营企业服务平台,为民营企业提供综合性的“菜单式”法律服务,发挥了服务团成员各方面专业优势。


引领公益担当  服务基层群体

提供“零门槛”法律援助服务。


2010年起,海迪森律师带头发挥专业特长,为身边的群众解决法律问题。每个周末,海迪森律师身着红马甲,佩戴党徽在容桂街道容山商场设置法律咨询摊位,为群众提供免费法律咨询。


提供“量身定制”校园服务。


为保障未成年人和教职工的合法权益,海迪森所成立“海迪森校园法律服务小组”。针对不同的年龄层,制定具有针对性的“法治进校园”课程方案,做青少年的法律引导者,增强广大师生、家长的法律意识和法治观念,提高未成年人自我约束及自我保护能力。


提供线上线下公益服务。


自2014年起,海迪森律师投身社会公益,坚持每年至少2次赴陈村、容山等开展敬老爱老慰问活动,并坚持为村居福利会进行慈善捐款。


搭建“四个平台”聚人心  激发所建活力

搭建学习平台。


一是积极推行业务分享会,每周六例会开展案件的讨论,把法律知识点拓展延伸到业务工作中;二是建立协同共享数据库,将优秀的业务文本、调研成果等整理存至内部数据库,形成经验共享学习模式,促使律所动起来、活起来、用起来。


搭建活动平台。


组建“Headsun”文艺先锋队。自2012年起,海迪森所组织开展如演讲比赛、辩论赛、法律文书比赛、红色传统教育等主题文艺展演活动,带动所内文化建设,使律所充满活力、充满激情、充满正能量。


搭建文化平台。


开展《我和我的海迪森》主题征文活动。深刻领悟“海迪森”的深刻内涵,多角度、多形式、多侧面地表达对律所的真情实感,展现海迪森所“激情创新、乐于分享、发展互赢”的律所价值观。


搭建培训平台。


为不断提高律师自身涵养,以更加饱满的知识储备服务委托人,海迪森所除积极参与当地司法局、佛山市律师协会组织的业务学习和培训制度外,还会结合每月例会,开展如《刑事案件办理经验分享》《律师执业风险》等专题培训或案例分享,力求法律服务质量。


让律所成为疫情防控的战斗堡垒

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