“事业合伙人计划”

       一体化律所港宏招聘大量事业合伙人

 

   一、为何选择港宏    

    1.港宏坚持一体化的发展模式，致力于企业全生命周期发展服务，全生命周期服务链条包括：风险防控，财税升级，知识产权，人力资源服务，融资规划，上市服务，并购、资产处置，财富传承，诉讼维权。以客户为中心，围绕客户运营全流程提供定制式解决方案、所以我们有上千家客户资源和法律服务的需求。

    2.一体化的律所体制，举全所之力，为应聘的律师专门提供个性化的职业发展规划和收入发展计划，并且有专门人负责执行落地，调动全所资源支持加盟律师在业务和能力等多方面发展。

    3.应人设岗，充分发挥每个人的优点、特长、专业能力。

   二、港宏简介

广东港宏律师事务所成立于2013年，全所实行以一体化为主导，独立律师为补充的事业部制，事业部内部自治管理。

2016年被评为“广州市规范律师事务所”

2017年发起成立南沙丝路生产性服务业协会，与各镇街商会保持良好的合作关系，为青年律师提供案源保障。 

2020年进驻南沙区法律集聚区。

    三、外部资源

    1.成立“广州南沙丝路生产性服务业协会”，整合了相关专业服务机构资源，如：会计、税务、商标、专利、保险等。

    2.与各镇街商会，异地商会联系密切。

    3.港宏为近百家企业单位担任法律顾问。

   四、青年律师培养 

   港宏为培养青年律师的成长，在所内成立了各种专业委员会，如：劳动法专业委员会、公司法专业委员会、民商法专业委员会，由律所的资深的律师带头，定期研究律师在专业上的成长所遇到的问题和在经办案件时没有思路的问题 。

   五、分配机制

1.律师收入分为三部分：①案源；②一次分配；③二次考核

案源：个人案源30%，律所案源20%。

2.一次分配38%。

3.二次考核比例采取从12%-27%累进递增。

4.律师收入根据律所经营来分配，年薪可达20-50万。

从收入分配到人员管理，真正意义上的一体化管理模式。

招聘职位1：提成律师
招聘人数	1人	工作地点	广州市
薪资福利	面议	外语要求
岗位要求	（1）持有中华人民共和国律师执业证书，具备独立办理案件的能力； （2）具有良好的法学理论素养和语言、文字表达能力； （3）具有团队合作精神、良好的理解和沟通能力 ； （4）认同港宏的管理模式，港宏的理念，愿与港宏共同成长； （5）有诉讼经验并且有管理协调的能力优先。

 

招聘职位2：律师
招聘人数	3人	工作地点	广州市
薪资福利	面议	外语要求
岗位要求	（1）持有中华人民共和国律师执业证书，丰富的律师执业经验（3 年以上） 职业道德良好，无不良执业记录；  （2）拥有良好的教育背景，出色的业务专长，致力于走专业发展道路； （3）具有良好的团队合作意识、服务意识及开创精神； （4）能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先； （5）认同港宏的一体化管理模式，港宏的理念，愿与港宏共同成长。

 

招聘职位3：律师助理
招聘人数	1人	工作地点	广州市
薪资福利	面议	外语要求
岗位要求	1、良好的沟通技巧和组织协调、谈判能力，反应灵敏，工作认真负责，具有团队合作精神； 2、无违法违纪和其它不良记录。 3、认同港宏的管理模式，港宏的理念，愿与港宏共同成长

 

有意者请将个人简历、近照（执业证或实习证）发送邮件965026473@qq.com；同时标注“应聘职位”。